Коллективное страхование от несчастных случаев работников на производстве Курск. При стремительном развитии производства бизнес должен обеспечивать своим сотрудникам комфортные условия труда и необходимые социальные гарантии. Работая в какой-либо организации Курска, сотрудник должен быть полностью уверен в завтрашнем дне и в успехе своего труда, в том, что из-за каких-то происшествий, связанных с обыденными проблемами в его жизни, он не лишится своего рабочего места. Важным фактором здесь является физическое состояние сотрудников предприятий, поскольку если сам работодатель будет заботиться о здоровье своего персонала:
Страховая сумма: Страховая сумма – определяемая договором страхования денежная сумма, исходя из которой устанавливаются размеры страховой премии и страховой выплаты. Страховая сумма на одного сотрудника устанавливается Страхователем по соглашению со Страховщиком и указывается в договоре. При коллективном страховании работников общая страховая сумма равна сумме индивидуальных страховых сумм Застрахованных работников производства. Тариф при страховании жизни на одного работника составляет:
Зависит от коэффициентов:
Процедура получения страхового возмещения состоит из двух этапов. После того как с сотрудником компании произошел несчастный случай, оговоренное в договоре страхования жизни, застрахованный & выгодоприобретатель обязан известить страховую компанию. На втором этапе необходимо представить сотруднику страховой компании документы, перечень которых может варьироваться в зависимости от типа страхового случая (смерть сотрудника от несчастного случая, телесные повреждения и прочее). Важное замечание, в пакет обязательно должны входить полис страхования пострадавшего сотрудника, на производстве и соответствующее заявление о требовании возмещения (заполняется в страховой компании), медицинские документы и справки, подтверждающие факт события, а также паспорт (удостоверение личности) пострадавшего. Страховая выплата осуществляется в три недели после того, как в страховую компанию были переданы все необходимые документы. Сумма выплаты страхового возмещения зависит от типа страхового случая. Если начальника, которого сотрудник назначил выгодоприобретателем, в судебном порядке признают виновным в гибели его, то "страховщик" выплачивает компенсацию не руководителю предприятия, а другому выгодоприобретателю, например, члену семьи погибшего. Процедура страхования жизни сотрудников на производстве Курска. Для того чтобы заключить договор страхования, руководителю компании необходимо отправить в страховую компанию Анкету «Коллективное страхование от несчастных случаев» скачать в правой колонке. В ней должны содержаться данные о застрахованных сотрудниках и выгодоприобретателях и все сведения, которые могут повлиять на степень риска. Анкету поможет заполнить страх. консультант посредством он лайн конференции. При этом выгодоприобретателем - получателем страхового возмещения может быть любое лицо, назначенное застрахованным. СК направляет коммерческое предложение, детально согласовывается страховая сумма, страховой возмещение, страховые риски на каждого сотрудника, также потребуются копии паспортаов сотрудников, чью жизнь требуется застраховать от несчастного случая. После чего страховая компания заключает "Договор коллективного страхования от несчастных случаев" с юридическим лицом, который оформляется в виде единого документа для всех застрахованных. Однако возможна и выдача именных полисов каждому из застрахованных сотрудников предприятия. Теги: страхование сотрудников курск. Страхование жизни персонала, услуги юридическим лицам. |
Руководитель производства может выбрать такие варианты страхования сотрудников: Страхование на случай смерти в результате несчастного случая.  Страховая сумма будет выплачена в размере 100% единовременно тем лицам, которые будут указаны в
договоре в качестве выгодоприобретателей, обычно родственники сотрудника. Например, при наступлении смерти сотрудника от
несчастного случая, после установления инвалидности первой группы, тяжких телесных повреждений
(например, потеря обоих конечностей, глаз) выплата составит 100%. В других случаях сумма компенсаций будет зависеть от
тяжести полученных телесных повреждений сотрудником, срока временной нетрудоспособности и других факторов. Страхование сотрудников по риску смерть обязательно! Страхование сотрудников на случай инвалидности от несчастного случая.  Предусмотрено, что
сотрудник компании получит единовременную выплату, размер которой составляет определенный процент от
страховой суммы, в зависимости от группы инвалидности, полученной в результате несчастного случая.
Обычно 60 - 70% -
при 2 группы инвалидности и порядка 55% - при 3 группе.Страхование жизни сотрудника на случай телесных повреждений.  Страховая сумма выплачивается при
получении застрахованным сотрудником травмы. Размер выплаты зависит от типа повреждения и
составляет определенный процент от страховой суммы, начиная от 4% и выше, согласно
таблицам выплат страхового возмещения, утвержденным в страховой компании. Страховой
тариф (примеры см. левую колонку) будет устанавливаться исходя из тех рисков, которым подвергаются сотрудники во
время выполнения служебных обязанностей.Информация: правила страхования от несчастных случаев сотрудников >> скачать лицензия на коллективное страхование от НС случаев в болезней Формы документы: Заявление «Коллективное страхование от несчастного случая»; Анкета «Коллективное страхование от несчастных случаев» >> скачать Договор коллективного страхования от несчастных случаев >> скачать Приложение 1 «Условия страхования коллектива»; Приложение 2 «Список Застрахованных сотрудников»; Приложение 3 «Уведомление о замене Застрахованных»; Счет или квитанция на оплату страховой премии полис коллективного страхования от несчастных случаев сотрудников |
